Tecniche di gestione d'azienda: la direzione per obiettivi
La direzione per obiettivi è una tecnica di gestione di azienda che si basa sull’individuazione, la condivisione e la valutazione di obiettivi misurabili e quantificabili per ciascuna risorsa dell’organizzazione. Si tratta di una modalità di gestione orientata al risultato, che coinvolge tutti i livelli della struttura organizzativa in un processo di miglioramento continuo. La gestione per obiettivi è, quindi, una particolare tecnica per gestire un'azienda che consiste nell'individuare per ciascuna risorsa una serie di obiettivi misurabili e quantificabili e di verificare il raggiungimento. Si parla, quindi, di Mbo ossia il Management by objectives.